Тимчасова робота – це гнучке рішення, що забезпечує широкі можливості планування політики в області зайнятості в компанії, а також – можливість швидко реагувати на раптове збільшення попиту на персонал, пов’язаний з сезонністю виробництва, збільшенням замовлень на продукцію або збільшенням числа клієнтів.
Основні переваги тимчасової роботи:
Повна відповідальність ГОВЕРЛА Аутсорсинг & Рекрутмент Компані за всіма зобов’язаннями перед претендентами.
Координація ГОВЕРЛА Аутсорсинг & Рекрутмент Компані процесу підбору персоналу від пошуку й найму та відправлення кадрів роботодавцю до підписання актів виконання компанією всіх своїх зобов’язань.